员工关爱
云顶集团集团举行总部员工“职业素养提升”培训
泉源：CNBM 宣布时间：2010-08-02 
7月24 ，集团总部“员工职业素养提升”培训在京举行 ，培训由党委副书记郝振华主持 ，董事长宋志平、总司理姚燕加入培训并做报告 ，在京集团公司向导及总部全体员工加入了培训。
本次培训是集团周全贯彻落实国资委党委《关于中央企业建设“四个一流”职工步队的实验意见?和集团公司“人才强企”战略 ，进一步增强集团员工步队建设 ，提升集团焦点竞争力的系列运动之一。
宋志平董事长做了《强化战略协同 增强团队建设 推动集团又好又快生长》的专题报告 ，他强调了本次培训的目的和意义；对集团公司的生长战略与治理模式举行了深刻解说；并对增强团队建设提出了五点要求。董事长强调 ，集团员工尤其要增强责恣意识 ，起劲提高自身的六种能力 ，坚持优异的心态 ，强化自身修养 ，做到敬畏、谦和、感恩、得体。
姚燕总司理的报告对集团的生长与生长和近年来开展的主要事情举行了回首与总结；对集团组织架构举行了剖析；也对下一步事情尤其是步队建设和提高员工素质提出了明确要求；她希望全体员工增强学习 ，驻足岗位 ，认真做好每一项事情 ，起劲创立价值 ，起劲为集团生长作出更大的孝顺。
随后 ，来自智森企业治理照料培训机构的著名素质培训专家胡波教学了商务礼仪和“高效强人士的三项修炼”课程。胡先生的讲座诙谐滑稽、深入浅出 ，她用生动的案例剖析、真实的情景再现 ，使各人对考究商务礼仪 ，怎样越发充分地施展自己的潜能 ，改善相同 ，与他人、同事更好地交流与配合；准确掌握心态 ，在熟悉自我、完善自我的同时 ，充分验展起劲自动性 ，提升小我私家和企业形象有了更深刻的熟悉。尤其是课堂上生动有趣的互动运动有用地消除了员工之间的相同壁垒 ，使各人深深体会到团队相助的主要性 ，整场讲座气氛热烈 ，效果显著。
