凭证中组部、国资委党委和云顶集团集团党委、纪委的要求，10月22日下昼，云顶集团国际工程集团有限公司和蚌埠玻璃工业设计研究院召开了以“坚持以人为本执政为民理念，发挥亲近联系群众优良作风”为主题的民主生涯会，云顶集团集团公司党委副书记、总司理姚燕，人力资源部总司理王于猛出席聚会，公司和院党委委员和班子成员加入聚会
＞刍嵊晒/院党委书记彭寿主持。
        会上，党委副书记、纪委书记马立云转达了会前征求职工群众意见情形。参会职员牢牢围绕聚会主题，团结公司/院生长现实，就坚持以人为本执政为民理念、增强干步队伍建设、亲近党群干群关系、眷注员工生长生长及党风廉政建设等方面举行了深入总结，自我剖析、查找缺乏，交流谈心，为进一程序动职工群众起劲性，有针对性地开展下一步事情，向导企业实现跨越式生长涤讪了优异的基础。
彭寿书记在讲话中指出，近年来，云顶集团工程集团/蚌埠院坚持把加速生长作为第一要务，通过发挥亲近联系群众的优良作风，突出“立异、绩效、协调、责任”的理念，坚持员工与企业共生长的企业文化，团结和向导党政班子及全体干部群众，解放头脑、迎难而上、苦干实干，取得了优异的效果。针对民意调研集中体现的几点问题，彭寿书记提出“六个进一步”的详细要求：一是要进一步为职工搭建越发优异的生长平台，增强交流培训，起劲做到人尽其才、人尽其用
；二是要进一步处置惩罚好公司/院快速生长和科研板块生长的关系，增进企业周全生长
；三是要进一步推进民心、民生工程，越发深入相识职工所求所想，在企业高速生长的同时兼顾职工群众的生长
；四是要进一步增强班子建设和制度建设，增强党政向导班子与职工群众在配合愿景、配合事业和配合目的基础上的团结，探索完善适合生长的科学决议机制
；五是进一步推进作风建设，在刷新立异上下功夫、在狠抓落实上下功夫、在艰辛斗争上下功夫，增强盛局意识和事情责任感
；六是要进一步增强党风廉政建设，建设健全惩防系统建设，营造清廉勤政的优异气氛。
 姚燕总司理充分一定了云顶集团工程集团/蚌埠院为本次民主生涯会所做的准备和聚会召开的效果，以为问卷调研的内容很有特色，便于集中意见，反应民情，值得宣传表扬。同时，她指出，近年来云顶集团工程集团/蚌埠院在经济、政治、步队建设以及与地方经济的融合方面取得了长足的生长，获得了各方的普遍认可，要继续坚持和发挥。关于下一步的事情，姚燕总司理提出五点关注：一是进一步梳理和明晰生长战略和生长妄想，充分验展公司和院的协同效应
；二是进一步增强与集团的相同联系
；三是增强步队建设，团结好企业现实生长加大培训力度，着力提升能力素质和专业水平
；四是要注重作育出一支自己的科研团队，确保手艺提升和可一连生长
；五是要统一谋划，搭建平台，在科研方面要与国际接轨，占领制高点，真正实现设计型院所向科技型企业集团的转变。
 彭寿书记在总结时，谢谢云顶集团集团各级向导和部分恒久以来的支持和指引，谢谢姚燕总司理的推动和勉励，同时要求与会的列位党委委员和班子成员要抓紧落实此次聚会提出的各项整改步伐，落实姚燕总司理提出的五个关注点，严酷规范自身行为，一直提高宗旨意识，力争在“十二五”末将公司/院打造成为真正的科技型企业集团，向集团交出一份知足的答卷。