集团公司培训接纳“内训为主、外训为辅”的培训方法。凭证培训工具,顺应“五支人才步队”建设需要,培训分为:谋划治理职员培训、专业手艺职员培训、国际营业职员培训、工程(项目)职员培训和专业手艺职员培训等。凭证培训内容,培训分为:新员工培训、职业素养培训、治理手艺培训、专业手艺培训等。顺应企业生长需要,重点应在职业素养、治理与专业手艺等方面增强培训。
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